Hər kəs kimi, 55 və ya 60-a qədər işləmək çox cazibədar. Daha əvvəl təqaüdə çıxa bilərsiniz, sadəcə qanunvericiliyi bilməlisiniz. Güzəştli iş təcrübəsi qazanmaq üçün vaxt qazanmaq üçün əvvəlcədən 53 yaşında təqaüdə çıxmağı hədəfləməlisiniz.
Təlimat
Addım 1
Bir kişisinizsə və 46 yaşın altındasınızsa (və ya 49 yaşınadək bir qadın), özünüzə xüsusilə zərərli iş şəraiti olan bir iş tapın. Bu bir mədəndə yeraltı iş, "isti" emalatxanalarda (metalurji və ya kimyəvi istehsal), inşaat materialları istehsalında, şüşə və ya fayans sexlərində və digər bəzi işlər ola bilər (https://fmc.uz/legisl. php? id = spisokposobie_2).
Addım 2
İşə müraciət edərkən, işəgötürənin pensiya fondundakı bu vakansiya üçün bütün sənədləri düzgün şəkildə doldurduğundan əmin olun və haqqınız olan müavinətləri alacaqsınız.
Addım 3
Bu yerdə ən azı 7 il (kişilər üçün) və ya 3 il 8 ay (qadınlar üçün) fasiləsiz çalışın. Xahiş edirik unutmayın ki, bu cür təhlükəli istehsalda işləyən hər il təqaüd yaşınızı 1 ilə endirəcəkdir (iki il üçün bir il), ancaq əvvəlcə müəyyən edilmiş müddətin ən az yarısını işləməlisiniz (kişilər üçün yarısı 5 il, qadınlar üçün 3) il 8 ay).
Addım 4
Bir qadınsınızsa, 53 yaşında təqaüdə çıxmaq üçün daha az zərərli iş seçmək fürsətiniz var. Zərərli işlərin siyahısından özünüz üçün ən uyğun peşəni seçin (https://fmc.uz/legisl.php?id=spisokposobie_3) və ən azı 5 il işləyin (güzəştli pensiya təyin etmək üçün bir şərt). Nəzərə alın ki, hər 2 ildən bir belə bir müəssisə pensiya yaşınızı 1 ilə endirəcəkdir.
Addım 5
Unutmayın ki, güzəştli xidmət müddətinə əlavə mütləq sığorta təcrübəsi də almalısınız. Yaşınız əziz 53 yaşa yaxınlaşmağa başladıqda, pensiya vaxtını dəqiqləşdirmək üçün pensiya fondu ilə əlaqə saxlayın. Sənədləri təqdim edin: pasport, sığorta pensiya şəhadətnaməsi, diplom, hərbi bilet, nikah və boşanma şəhadətnaməsi, iş dəftəri, iş yerindən arayış və ən əsası güzəştli bir arayış. Bu sertifikat sizə vaxtından əvvəl təqaüd təyin edilməyəcəyi imtiyazlı təcrübənizi qazandığınız təşkilatda verilməlidir.
