Özünü böyüdən atalar, tək anaların aldığı fayda və faydalara etibar edə bilərlər. Ancaq kişinin tək bir ata olması hallarının hamısı qanuni olaraq tanınmır və qanuni olaraq bütün faydaları almaq hüququna malikdir.
Subay ata
Rusiya qanunlarında "tək ata" termini yazılmamışdır. Ancaq uşağın anasının valideynlik hüququndan məhrum edilməsi, ölümü, bir tibbi klinikada uzun qalması və ya başqa bir vəziyyətdə uzun müddət olmaması və uşağın (uşaqların) atasının qəyyumluğunda tərk edilməsi nəticəsində ikincisi, tək analara verilən bütün müavinətlərdən istifadə etmək hüququna malikdir.
Qanuni olaraq, yalnız bir kişi dul bir subaydır. Vicdansız ananın, ailəni və uşaqlarını qanun baxımından tərk etdiyi bir vəziyyətdə, mövcuddur və qanuni qüvvəyə malikdir və qanuni olaraq uşağın doğum sənədində qeyd olunur. Bu vəziyyətdə ata tənha hesab edilə bilməz. Bu vəziyyətdə, bir kişi qəyyumluq orqanları və ya məhkəmələr yolu ilə tək bir ata statusunu sübut etməli olacaq. Yalnız bundan sonra, əlində müvafiq sənədlər paketi olan kişi, qanuni olaraq bütün müavinət və imtiyazlara sahib tək bir ata olaraq tək bir valideyn olaraq tanınacaqdır.
Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinə əsasən subay atalar üçün faydalar
Bir kişinin əlində subay bir ata statusunu qanuni olaraq təsdiqləyən bütün lazımi sənədlər varsa, bir il yarımadək analıq məzuniyyəti və uşaq dəstəyi almaq hüququna malikdir. Bu ödəməni təşkil etmək üçün ata iş yerindəki rəhbərliklə əlaqə saxlamalıdır. Valideyn məzuniyyəti tək bir ata tərəfindən tamamilə və ya hissə-hissə istifadə edilə bilər. Analıq məzuniyyətində bir kişi yarım gün, yarım gün və ya evdə işləyə bilər. Bu vəziyyətdə, bütün ödənişlər və müavinətlər qeyd olunur. Subay ata yalnız tətil və həftə sonları, həmçinin iş vaxtından və gecə növbələrində işə öz razılığı ilə cəlb edilə bilər. Əgər subay bir ata əlil övlad böyüdürsə, o zaman işəgötürən tərəfindən ödənilən hər ay əlavə dörd gün tətil hüququna malikdir.
Subay atalar üçün sosial ödəmələr
Uşaq dünyaya gəldikdən sonra birdəfəlik ödəniş almaq üçün tək ata lazımi sənədlər paketini və bu müavinətin hesablanması üçün sosial müdafiəyə müraciət etməlidir. Ayrıca, tək bir ata körpələr evi və uşaq bağçalarında uşağın (uşaqların) saxlanması üçün ödəniş üçün təzminat ala bilər. Mənzil məsələsinə gəldikdə, əgər subay bir ata bir xidmət mənzilində və ya bir yataqxanada bir uşağı ilə yaşayırsa, işdən çıxarıldığı təqdirdə, başqa mənzil verilmədən evlərindən çıxarılması qadağandır.
Həmçinin, subay bir ataya aylıq təzminat və ikiqat vergi endirimi verilir. Subay atalar üçün əlavə ödənişlər və müavinətlər barədə daha çox məlumatı rayon sosial müdafiə şöbələrində tapa bilərsiniz. Rusiyanın bəzi digər bölgələri Ata Günü münasibətilə 1500 rubl məbləğində ödəmə edirlər. Bu, 1 noyabrda qeyd olunan rəsmi bir bayram deyil.
