Əmək haqqı fondu, sosial sığorta və fərdi gəlir vergisi tutmaları nəzərə alınmaqla müəssisənin bütün işçilərinin əmək haqqının cəmidir. Başqa sözlə, bu, bütün hesablanmış əmək haqlarının cəmidir. Hansı əmək haqqı hesablamalı olduğunuza görə, müxtəlif hesablama metodlarından istifadə edin.
Təlimat
Addım 1
İşçilərin sayını, işlərinin xarakterini və əmək haqqını planlaşdırmaq istədiyiniz dövr üçün bu iş üçün ödəniş sistemini təyin edin və ya təyin edin. Misal: Planlaşdırılan ildə müəssisədə aşağıdakı kadrlar çalışacaq: mühasib, müdir, katib, anbar, dərzilər - 12 nəfər, dərzi. Yəni müəssisədə 17 nəfər işləyəcək. Bu şəxslərdən dördü üçün əmək haqqı sistemi qurulmuşdur. İstehsal işçiləri (dərzilər və dərzilər) üçün - tariflər sistemi və planı yerinə yetirmək üçün müəyyən miqdarda mükafat.
Addım 2
İşçilər üçün maaş və dərəcələri təyin edin. Bu misal üçün: İşçilər, vaxt işçiləri və menecerlər üçün maaş təyin edin:
• Direktor - 20.000 rubl.
• Mühasib - 15.000 rubl.
• Katib - 12.000 rubl.
• Anbardar - 13.000 rubl.
Tarif dərəcələrini təyin edin:
• 3-cü kateqoriyalı bir tikişçi üçün tarif dərəcəsi - 6 nəfər: 95 rubl / saat
• II kateqoriyalı bir tikişçi üçün tarif dərəcəsi - 6 nəfər: 84 rubl / saat
• Dərzinin tarif dərəcəsi: 150 rubl / saat.
Planı yerinə yetirdiyiniz üçün mükafat məbləğini hissə-hissə əmək haqqı məbləğinə 10% təyin edin. Tutaq ki, şirkət planlaşdırılan ildə məhsul istehsalı və satışı planını 100% yerinə yetirəcəkdir.
Addım 3
Aylıq əmək haqqınızı hesablayın. Misal üçün:
İşçilər, vaxt işçiləri və menecerlər üçün əmək haqqını hesablayın:
20.000 + 15.000 + 12.000 + 13.000 = 60.000 RUB
İstehsal işçiləri üçün əmək haqqı fondunu hesablayın:
(6 * 95 * 167 saat + 6 * 84 * 167 saat + 150 * 167 saat) * 1, 1 = (95 190 +84 168 +25 050) * 1, 1 = 224 849 s.
167 saat, sıçrayış olmayan bir il üçün ayda ortalama saat sayıdır (Fevral ayında 28 gün olan bir il). Ancaq əmək haqqını planlaşdırılmış ilin hər ayı üçün xüsusi olaraq hesablaya bilərsiniz. Bunu etmək üçün, 8 saatlıq iş günü ilə beş günlük iş həftəsi üçün hər ay üçün qanuni iş saatlarını götürün.
Müəssisənin bütün planlaşdırılmış aylıq əmək fondu: 60,000 + 224,849 = 284,849 rubl. aylıq.
İllik planlaşdırılmış əmək haqqı fondu: 284 849 * 12 ay = 3 418 186 s.
