Almaniya on ildən az müddət əvvəl universal hərbi xidməti ləğv edən ölkələrə qoşuldu. Radikal silahlanma tədbirlərinə əlavə olaraq, bu müddət ərzində komanda strukturlarında dəyişiklik və heyətdə kəskin azalma baş verdi. 2019-cu ilə qədər Alman ordusunda yeni əsgər sayı Bundesver tarixində ən aşağıya endi.
Almaniya Federativ Respublikası parlamenti tərəfindən təsdiqlənən hökumətin qərarına əsasən, 1 iyul 2011-ci ildən etibarən milli silahlı qüvvələrin formalaşması dövründə ölkə məcburi əsgər almadan etməyə başladı. Bundeswehr yalnız peşəkar əsaslarla tamamlanır. Ancaq hökumət hərbi xidməti tamamilə ləğv etməyə cəsarət etmədi. Almaniya Federativ Respublikası Konstitusiyasında 18 yaşına çatmış Alman gənclərinin hərbi xidmət, sərhəd gözətçiləri və ya mülki müdafiə bölmələrinə çağrılma ehtimalını təmin edən 12 "a" maddəsi qorunur. Almaniya kansleri Angela Merkel, bu qərarı, "beynəlxalq vəziyyətin dəyişməsi və ölkənin təhlükəsizliyi və suverenliyi üçün real bir təhlükənin ortaya çıxması" halında ümumdünya müraciətinin yenidən gündəmə gətirilməsinə ehtiyac duyması ilə əsaslandırdı.
Alman ordusunda xidmət
Almaniya Federativ Respublikasında, 18 ilə 40 yaş arasındakı hər hansı bir şəxsə bir müddətdir bir əsgər vəzifəsini yerinə yetirməyə könüllü olaraq razı olaraq, vətəndaşlıq məsuliyyəti götürmək və ölkəsinin rifahı naminə xidmət etmək imkanı verilir.
Freiwilliger Wehrdienst nəzərdə tutulur - sınaq müddəti olaraq altı aylıq könüllü hərbi xidmət. Bu müddət ərzində könüllü istənilən vaxt xidməti dayandırmaq hüququna malikdir. Ancaq Bundesver, əsgərin tələblərinə cavab vermədiyi təqdirdə müqaviləni də vaxtından əvvəl ləğv edə bilər. Bu vəziyyətdə əsas səbəb işə götürülənlərin sağlamlıq problemləridir. Bunun ardınca müddəti özünüz təyin edə biləcəyiniz əlavə könüllü hərbi xidmət gəlir. Əlaqə müddəti minimum 1 ildən 23 aya qədərdir.
Bundesverin könüllüləri hazır olan hər şeylə yaşayır, gənc bir əsgər kursuna gedib hərbi ixtisas alır. Bir əsgərin maaşı fərqləndirilir: xidmətin ilk 3 ayında 777 avro, 19 ilə 23 ay arasında 1146 avrodur. Bu anda Alman ordusu, ən çox məlumat texnologiyaları mütəxəssislərinə, eyni zamanda dəniz donanmasında xidmət üçün nizamlılara və bir sıra ixtisas nümayəndələrinə ehtiyac duyur. Hərbi həkim çatışmazlığı təxminən 16%, kompleks mexanizmlərə xidmət göstərmək üçün texniki kadr çatışmazlığı 20% -dir.
Bundesver sərgi salonu
Almaniyanın hələ də "ilhaq" adlandırdığı Krımın Rusiyaya birləşdirilməsi ilə əlaqədar olaraq, ölkə ordu qurmaq üçün bir yola başladı. Almaniya Müdafiə Nazirliyi, Bundesverin heyətini 2024-cü ilə qədər 198 min nəfərə qədər artırmağı planlaşdırır.
Bundeswehr, ordu xidmətinin cəlbediciliyini artırmaq üçün kampaniyalar təşkil edir. Bu məqsədlə, beş il əvvəl Berlinin tam mərkəzində, Friedrichstrasse stansiyası ilə üzbəüz, özünəməxsus bir qurum - Alman ordusunda karyera imkanlarını satan bir növ "butik" açılmışdır. Qurumdakı "parad" a ordunu yalnız etibarlı deyil, həm də ideoloji baxımdan cəlbedici bir iş yeri hesab edən lideri kapitan Ferdinand Storm rəhbərlik edir.
Gülərüz bir gənc qapını açır, yüksək səslə salamlayır və buraya gələn birinin suallarını peşəkarlıqla cavablandırır. Berlin sərgi salonu bazar ertəsindən cümə gününə qədər səhər 8-dən axşam 5-ə qədər açıqdır. İşçilər ziyarətçilərin təxminən yarısının boş maraqdan düşdüyünü təxmin edirlər. Digərləri əsgərlik dövründə karyera və təhsil imkanları ilə bağlı konkret suallar verirlər. Maraqlananların dörddə biri, kişilərlə bərabər şəkildə orduya gedən yolun açıq olduğu qadınlardır. Müəssisəyə gündə 30-40 nəfər gəlir. Bir çox gənc kişi və qadın üçün hərbi karyera bir sərgi salonuna ilk gəlişi ilə başlaya bilər - əgər hərbi qabiliyyət üçün müsahibələr və qəbul imtahanlarından keçsələr.
Milli xidmətin xüsusiyyətləri
Hazırda FRG ordusunun şəxsi heyəti 180 min hərbçidir. Hər onuncu alman əsgəri qadındır. 17 mindən çox LGBT adam var. Müdafiə Nazirliyi sayını 2025-ci ilə qədər 203 min hərbçiyə çatdırmağı planlaşdırır. Mütəxəssislərin fikrincə, buna nail olmaq çətindir, çünki peşəkar ordu cəlb etməkdə müəyyən çətinliklər var.
Bundesver böyüyür, amma getdikcə daha az yeni kadr alır. Səbəb beş nəfərdən yalnız birinin müqaviləli əsgər olmaq istəməsidir. Bütün könüllülərin təqribən üçdə biri sınaq müddətində Alman ordusunun sıralarını tərk edir. Nəticədə ümumi saydakı artım əsasən əvvəlki müqavilələrin uzadılması ilə əlaqədardır. Bundeswehr könüllü olaraq hərbi xidmət edən əsgərlərin əksəriyyətinin hərbi xidmətdən narazı olduğu üçün kadr çatışmazlığı yaşayır. Bundesver Hərbi Tarix və Sosial Elmlər Mərkəzinin bir araşdırmasına görə, Alman ordusundakı könüllülərin üçdə ikisi özlərini dəyərsiz hiss edirlər. Fiziki və zehni iş baxımından aşağı tələblərlə təqdim olunduqlarına inanırlar. Respondentlərin yalnız 30% -i orduda xidmət etməyin onlar üçün mənada olduğunu söylədi. Bundesverdə keçirdiyi vaxtı müsbət qiymətləndirən respondentlərin dörddə biri yaxşı bir şey öyrənmədiklərini, fərdi inkişaflarına qatqı hiss etmədiklərini etiraf etdilər.
Alman ordusunda müqaviləli əsgər çatışmazlığı səbəbindən Almaniya Federativ Respublikasının Müdafiə Nazirliyi aşağıdakı tədbirləri görür:
- Xaricdə işə götürənləri axtarın. Milli orduda xidmət etmək üçün Polşa, İtaliya və Rumıniya vətəndaşlarının işə qəbulu planlaşdırılır. AB üzv dövlətlərindən olan könüllülərə İT mütəxəssisləri və həkim ixtisasları təklif olunur. Digər dövlətlərin vətəndaşlarının Almanlarla birlikdə xidmət edib-etməyəcəyi və ya xarici bir legion quracağı hələ dəqiqləşdirilməyib. İşə qəbul qrupunun yalnız bir neçə il ölkədə yaşayan və almanca səlis danışan əcnəbilərlə məhdudlaşması mümkündür.
- Müxtəlif inanclı insanları orduya cəlb etmək. Yəhudi dinini qəbul edənlər üçün bu yaxınlarda Bundesverin ordu hissələrində ravvin vəzifələri tətbiq olundu. Xüsusi bir şəxsi açıqlamaya görə, müsəlman hərbi qulluqçularına namaz qılmaq üçün vaxt ayrılır, əsgər yeməkxanalarında onlar üçün xüsusi bir menyu verilir və s.
- Hərbi qulluqçulara xidmət və ailə həyatını birləşdirməyə kömək etmək: kazarmada uşaq bağçaları və uşaq bağçalarının yaradılması; rəsmi cədvəl tərtib edilərkən, digər qarnizonlara köçürülmələr və xaricdəki əməliyyatlar üçün işgüzar səfərlər zamanı ailə vəziyyətinin nəzərə alınması.
- Əldə etdikləri ixtisasları genişləndirərək qadın hərbi personal sayında% 12-ə qədər artım. Əvvəllər qadınların ordu taleyi yalnız tibbi və sanitariya taburları və hərbi dəstələr idisə, bu gün onların əsas hissəsi helikopterlərə üstünlük verərək pilot ixtisasına xüsusi maraq göstərir.
- İslamçılar üçün Bundesverə girişi bağlamaq üçün qanun hazırlanır.
- Məcburi hərbi çağırışa qayıtmaq fikri müzakirə olunur.
Bundesverin baş müfəttişi Eberhard Zornun sözlərinə görə, Alman ordusunda müqaviləli əsgər çatışmazlığı hələ də aradan qaldırılmayıb. Xaricdən xidmət etmək istəyən insan axını yoxdur. Silahlı qüvvələrin formalaşdırılması prinsipindəki dəyişikliyə gəldikdə, çox güman ki, geri dönüş yoxdur - hərbi xidmətə keçmiş ölkələrdən, İsveç xaricində heç bir dövlət əvvəlki sistemə qayıtmadı. məcburi xidmət. Bundan əlavə, demoqraflar əsgərlik çağındakı gənclərin sayında azalma olacağını proqnozlaşdırırlar: 2025-ci ildə məhsuldarlığın azalması səbəbindən Almaniyadakı məktəbləri on il əvvələ nisbətən 11% az gənc bitirəcəkdir.
Civey Sosioloji İnstitutunun apardığı sorğuya görə, respondentlərin 55,6% -i məcburi hərbi xidmətin bərpa olunmasının tərəfdarıdır, 39,6% -i bunun əleyhinədir. Bununla birlikdə mütəxəssislər, FRG-də hərbi xidmətə qayıtma seçimini praktik olaraq istisna etdiyini düşünürlər. Yalnız bir çıxış yolu var - Bundesverdəki xidməti almanlar üçün daha cəlbedici etmək. Taylanddan nümunə götürərək orduya qəbul lotereyada çəkiliş şəklində baş tutsun və şanslı bileti alan Bundesverdə əsgər ola bilər.
