İşdəki uğurlarına görə milli mükafatların siyahısı sonsuzdur. Mükafatlar müxtəlif fəaliyyət sahələrinin işçilərinə verilə bilər. Ən ümumi mükafat nazir diplomudur. Bir işəgötürənsənsə, vicdanlı iş üçün layiqli işçiləri mükafatlandır.
Təlimat
Addım 1
İşçiləriniz arasından uzun müddət vicdanla işlərini görən və nazir diplomuna layiq görülən insanları seçin. Uzun bir təcrübəyə sahib olmalı, müəssisənin qaynaqlarının və texnologiyalarının inkişafına xüsusi bir töhvəsi və digər uğurları olmalıdır, intizam pozuntuları və cəzalar olmamalıdır.
Addım 2
Nazir diplomunun təqdimatı üçün namizədlərlə təqdim ediləcək bir komanda iclası keçirin. Komanda üzvləri bu namizədləri müzakirə etməli, təklif və düzəlişlər etməlidirlər. Bu görüşün protokollarını saxladığınızdan əmin olun.
Addım 3
Son qərar sizin və təşkilatın ən yüksək səviyyəsində olmalıdır. Kollektiv məclis tərəfindən təsdiqlənmiş şəxs üçün nazirlik müraciət məktubu hazırlayın və yerli hökumət orqanlarına təqdim edin. Buradan ərizə prezidentin səlahiyyətli nümayəndəsi ilə razılaşdırmaq üçün göndəriləcək.
Addım 4
Müraciətə forma uyğun olaraq doldurulmuş bonus vərəqəsi, komanda üzvlərinin iclas protokolu, vergi idarəsindən işəgötürənin büdcəyə borcunun olmaması barədə arayışlar, işçilərə əmək haqqı borcunun olmaması barədə arayış, xarakteristikası əlavə edin nazir diplomu almaq üçün namizəd üçün.
Addım 5
Xahiş edirik unutmayın ki, müraciətinizə kollektiv iclasında qərar verildiyi andan altı aydan çox olmayaraq baxın.
Addım 6
Mükafat vərəqəsində, qanunun tələblərinə tam uyğun olaraq qutuları düzgün doldurun. Namizədin bütün şəxsi məlumatlarını qısaldılmadan (pasportda olduğu kimi) tam şəkildə yazın; vəzifənin düzgün başlığını formalaşdırmaq; həmçinin cins və doğum yeri, təhsili və nailiyyətlərini qısaltmadan yazın.
Addım 7
Nazir diplomunun təqdimatını komandanın bütün üzvlərinin qarşısında təntənəli bir şəraitdə keçirin.
