Hökumət tez-tez işləyən pensiyaçılar üçün pensiyaların ləğvi məsələsini qaldırır. Həqiqətən belə bir qərarın qanunvericilik səviyyəsində verilməsi ehtimalı varmı?
2014-cü ildə işləyən pensiyaçılara pensiya ödənilməsi qaydası
Təxminən 13 milyon Rusya və ya bütün təqaüdçülərin 1/3 hissəsi təqaüdə çıxdıqdan sonra da işə davam edir. Əsasən, çünki bu gün yalnız pensiya ödənişləri ilə ləyaqətlə yaşamaq demək olar ki, mümkün deyil.
2014-cü ildə Rusiyada orta əmək pensiyası 11.144 rubl olacaq.
İşləyən təqaüdçülərin təqaüdü, təyin olunduğu gündən etibarən 12 ay ərzində illik yenidən hesablanmaya tabedir. İşləyən bir təqaüdçü və ya fərdi sahibkar yenidən hesablanması üçün bir müraciəti istənilən vaxt Rusiya Pensiya Fondunun ərazi orqanına təqdim edə bilər və ya avtomatik olaraq Avqust ayında ediləcəkdir. Məsələn, bir vətəndaş 24 yanvar 2014-cü il tarixində yaşa görə əmək pensiyası almaq hüququ almış, 24 fevral 2015-ci il tarixində yenidən sayma haqqı alacaqdır. Və ya FIU, 1 Avqust 2015-ci ildə təqaüdünü avtomatik olaraq yenidən hesablayacaqdır. Növbəti yenidən hesablama başqa bir ildə mümkündür.
Statistikaya görə, Rusiya Pensiya Fondu hər il 12,5 milyon işləyən təqaüdçü və 800 min nəfər üçün əmək pensiyalarının müraciətlərə əsasən təsnifləşdirilməmiş bir düzəlişini həyata keçirir.
Yenidən sayma hüququ pensiya yaşına baxmayaraq işəgötürənin bu cür işçilər üçün hər ay pensiya sığortası ayırması ilə əlaqədardır. Beləliklə, işləyən pensiyaçıların pensiyasının sığorta hissəsi hər ay artır.
Məsələn, bir təqaüdçü 10 min rubl maaş alır. İşəgötürən, əmək haqqına əlavə olaraq, Rusiya Federasiyasının Pensiya Fonduna aylıq 22% tutur, bunun 16% -i təqaüdçünün fərdi şəxsi hesabında göstərilir. Buna görə, təqaüd kapitalı il ərzində 19,2 min rubl artacaq. (10000 * 0.16 * 12). Bu miqdar 228 ay olan sağ qalma yaşına bölünür. Beləliklə, təqaüddə aylıq artım 19.200 / 228 = 84.2 rubla çatacaq.
Təqaüdçülər üçün pensiya ödənişlərinə yenidən baxılması üçün seçimlər
Rusiya qanunlarına görə, əmək pensiyası işləyən pensiyaçılara tam şəkildə ödənilir. Bununla birlikdə, işləyən pensiyaçılar üçün pensiyaların ləğvi və ya kəsilməsi ilə bağlı müzakirələr olduqca yaygındır. Bu, Pensiya Fondu kəsirinin aradan qaldırılması probleminin həll edilməsinə ehtiyac olduğundan irəli gəlir. Çözüm variantlarından biri də işləyən pensiyaçılar üçün illik əmək pensiyasının tənzimlənməsinin ləğvidir.
Rusiyada mövcud pensiya sisteminin modeli baxımından bu tamamilə ədalətli olmazdı. Təqaüdçü bir işçi üçün işəgötürən bütün pensiya haqlarını tam olaraq ödəyir. Beləliklə, işləyən bir təqaüdçünün qazandığı pensiya kapitalı hər ay artır. Və onun təqaüdünün yenidən hesablanmasını ləğv etsəniz, işəgötürəndən təqaüd töhfələrinin verilməsini ləğv etmək məntiqli olardı.
Bundan əlavə, Hökumət işləyən pensiyaçılar üçün pensiyaların miqdarının azaldılmasını, sığorta hissəsindəki ödənişlərin məhdudlaşdırılmasını və təqaüdçülərin gəlirlərindən asılı olaraq pensiyaların tənzimlənməsini istədi (prinsipə görə əmək haqqı nə qədər çox olsa, pensiya o qədər azdır). Bu variantlardan hər hansı birinin seçimi ilə bağlı son qərar hələ verilməyib.
Bundan sonra sonrakı təqaüdə çıxmaq və pensiya almadan uzunmüddətli işləmək üçün stimulların yaradılması da planlaşdırılır. Beləliklə, yeni pensiya formuluna görə, işləyən bir təqaüdçü təqaüd yaşına çatdıqdan sonra pensiya təyin edərsə, təqaüdünün sığorta hissəsi 1/4 artacaqdır. Bununla birlikdə, pensiya yaşının artırılması fikrindən tamamilə imtina edilməsinə qərar verildi.
Həddindən artıq bir seçim, işləyən təqaüdçülər üçün və ya yüksək gəlir əldə edənlər üçün qismən pensiyaların tamamilə ləğv edilməsidir. Əvvəlcə yeni bir pensiya strategiyasına daxil edildi. Bu qərarı dəstəkləyənlər, bir təqaüdün itirilmiş qazancın təzminatı olduğuna istinad etdilər. Və işləyən təqaüdçülər qazanclarını itirməmişlər və buna görə də pensiyalarını ödəməməlidirlər. Ancaq hökumətin təminatlarına görə, işləyən təqaüdçülər 100% -lə təqaüd almağa davam edəcək və bu məsələnin müzakirəsinə bir daha qayıdış olmayacaq.
