Güc strukturlarında qərarların necə verildiyini anlamaq üçün onların formalaşma prinsipini bilmək lazımdır. Bu, Rusiya hökumətinə də aiddir. Tərkibini və kadr seçmə prinsipini öyrənərək, bütövlükdə ölkənin siyasi sistemini daha yaxşı başa düşəcəksiniz.
Təlimat
Addım 1
Rusiya Federasiyası hökuməti bir dövlət orqanının fəaliyyətini əlaqələndirən bir sədrdən, müxtəlif məsələlər üzrə müavinlərindən, habelə federal nazirlərdən və federal qurum rəhbərlərindən ibarətdir.
Addım 2
Bu dövlət orqanının rəhbəri, əks halda baş nazir kimi tanınır, prezident və Dövlət Dumasının birgə səyləri ilə təyin edilir. Əvvəlcə dövlət başçısı bir namizədi parlamentarilərin müzakirəsinə təqdim edir. Potensial bir hökumət başçısı bir sıra şərtlərə cavab verməlidir, məsələn, xarici vətəndaşlığı olmamalıdır. Sonra namizəd Dumanın səslərinin çoxunu alanda istədiyi vəzifəni tuta bilər. Dövlət Duması üç prezident namizədini rədd edərsə, sonuncunun parlamenti buraxma hüququ vardır. Bu vəziyyətdə Dumaya erkən seçkilər çağırılır.
Addım 3
Baş nazir müavinləri və ya baş nazir müavinləri əvvəlcə Baş nazir tərəfindən seçilir və daha sonra dövlət başçısı tərəfindən təsdiqlənməlidir. Maksimum səkkiz ola bilər.
Addım 4
Nazirlər və federal qurumların rəhbərləri də əvvəlcə hökumət başçısı tərəfindən seçilir. Bunlar əvvəlki rəhbərin dövründə işləyən köhnə kadrlar və ya başqa bir işə köçürülmə və ya yüksəlişlə siyasətə gələn yeni işçilər ola bilər. Baş nazir vəzifəsinə təyin olunduqdan bir həftə sonra kabinet namizədlərinin siyahısını prezidentə təqdim etmək məcburiyyətindədir. Bundan sonra aparılan məsləhətləşmələr və işçi görüşlər nəticəsində namizədlər dövlət başçısı tərəfindən təsdiqlənir və ya başqaları tərəfindən əvəz olunur.
Addım 5
Beləliklə, bir hökumət qurmaq baxımından Rusiyanın bir prezident respublikası statusunu doğrultduğunu görmək olar. Əsas siyasi proseslərin tənzimlənməsi parlamentin yalnız qismən iştirakı ilə birbaşa əmrlər və ya prezidentin nəzarəti altında baş verir.
