Bir komandada nüfuz qazanmaq heç də asan deyil. Ancaq səlahiyyət dinamik bir fenomendir. Müəyyən şərtlərdə azalır. Təcrübə göstərir ki, itirilmiş bir hakimiyyəti bərpa etməkdənsə, müəyyən edilmiş səlahiyyətləri qorumaq daha yaxşıdır. Bəs onu necə qaytarmaq olar?
Təlimat
Addım 1
Nədənsə komandadakı nüfuzunuzu itirmisinizsə, dərhal kənardan göründüyünüz qədər pis olmadığınızı, şərtlərin pis davranmağa məcbur etdiyinizi hamıya obsesif şəkildə sübut etməyə çalışmayın. Etibarlılığınıza xələl gətirən hərəkətlərinizin xoşagəlməz hisslərindən qurtulmaq üçün insanlara vaxt verin. Bəlkə də bir müddət sonra əvvəlki vəziyyətinə qaytara biləcəksiniz. Mövcud vəziyyətdən çox depressiyasınız varsa, bu komandanı tərk etmək və ya işinizi tərk etmək daha yaxşı olardı.
Addım 2
Komandadakı nüfuz əsasən şəxsi keyfiyyətlərdən asılıdır. Ofisdəki kritik bir anda həmkarlarınızın heç bir tərəddüd və etirazına yol vermədən məlumatlı bir qərar verməyə və onu həyata keçirməyə çalışın. Müəyyən bir vəziyyətdə möhkəmlik, əzm və qətiyyət göstərin. Şübhəsiz ki, qərarlı hərəkətləriniz və işin müsbət nəticəsi həmkarlarınızın etibarını qaytaracaq və onların qarşısında sarsılmış nüfuzunuzu artıracaqdır.
Addım 3
Qəflətən rəhbər təyin olunduğunuz bir vəziyyət yarana bilər. İtmiş səlahiyyətlərinizi yalnız rəsmi mövqeyin verdiyi güclə kollektivə təsir göstərmədən bərpa etməyə çalışın. Təşkilatçılıq bacarıqlarınızı və bacarıqlarınızı ən yüksək dərəcədə göstərin. Hər bir işçinin təcrübəsini və biliklərini nəzərə alaraq tabeliyində olan şəxslərdən birbaşa vəzifələrini, əmr və sərəncamlarınızı yerinə yetirmələrini düzgün tələb etməyi öyrənin. Heç bir halda tabe olanları mümkün cəzadan əvvəl davamlı gərginlikdə saxlamayın. Səlahiyyətli rəhbərlik etibarlılığı bərpa edə bilər.
Addım 4
Peşəkar məsələlərdə həmkarlarını dinləyərək demokratik liderlik tərzi tətbiq etməyə çalışın. Mümkün qədər tez-tez tabeliyində olanlarla ünsiyyət qurun, ehtiyaclarını və istəklərini gözə çarpmadan araşdırın, lazım olduqda onlara kömək edin. Unutmayın ki, düşünülmüş hərəkətləriniz və müsbət hərəkətləriniz itirilmiş etibarını bərpa etməlidir.
