İşsizlik, iqtisadiyyatın hər hansı bir dövləti üçün xarakterik olan sosial-iqtisadi bir fenomendir. Bu termin əmək qabiliyyətli əhalinin bir hissəsinin uyğun bir iş tapmaq fürsəti tapmadığı anlamına gəlir. Bu cür insanların sayı işləyə bilənlərin ümumi sayının 4-6% -dən çox olmadıqda, işsizlik təbii sayılır.
İşsizlik nədir
İşsizliyin səbəbləri müxtəlifdir, buna görə də növlərə bölmək adətlidir. Dairəvi işsizlik, həddindən artıq istehsal böhranı nəticəsində yaranan və təkrarlanan bir xarakterə sahib olan ümumi işçi qüvvəsinə olan tələbin azalması səbəbindən yaranır. Bu dövrdə bazar iqtisadiyyatını xarakterizə edən istehsalın azalması dövrü başladığından işləmək istəyən, lakin iş tapa bilməyən çox sayda insan meydana çıxır.
Ancaq tələbin təklifi keçmədiyi və tam məşğulluğun müşahidə olunduğu iqtisadi canlanma dövründə belə, işsizlik hələ də qalmaqdadır. Bu dövrdə onun səviyyəsi, əksər inkişaf etmiş ölkələrin təcrübəsinin göstərdiyi kimi, 4-6% -i keçmir. Tam məşğulluqda, ümumilikdə təbii adlandırılan sürtünmə və struktur işsizlik var.
Təbii işsizliyin formaları
Amerikalı monetarist M. Friedman, iki növ işsizliyi təbii hesab etməyi təklif etdi: sürtünmə və struktur. Sürtünmə işsizlik, özləri üçün daha uyğun bir iş axtaran və ya ortaya çıxması üçün maraqlı bir iş gözləyən müəyyən bir iş qabiliyyəti əhalisi üçün müvəqqəti bir şərtdir. Təbii işsizliklə iş axtaranların sayı iş yerlərinin sayına bərabərdir. Bu o deməkdir ki, işləmək istəyənlər bir müddət sonra da iş tapa biləcəklər.
Sürtünmə işsizliyin səviyyəsi iş yerlərinin nə qədər tez tapılmasından asılıdır. Bu səviyyə zamanla böyüyür, vətəndaşların sosial müdafiəsi səviyyəsi yüksəldikcə - işsizlik müavinətlərinin miqdarı və minimum əmək haqqının səviyyəsi artdıqca müavinət alanlara qarşı tələblər azalır. Buna görə də bu cür işsizlərin tez bir iş tapmaq üçün təcili bir ehtiyacı yoxdur və bir iş axtarışını uzun müddət uzada bilərlər.
Təbii işsizliyin digər bir forması elmi və texnoloji tərəqqi, istehsaldakı texnoloji dəyişikliklər səbəbindən struktur işsizliyidir. Bu amillər iqtisadiyyatın strukturuna təsir göstərir və onun dəyişməsinə səbəb olur. Bu və ya digər ixtisasa sahib olan müəyyən bir işçi qüvvəsinə tələb var, bu yalnız bir müddət sonra təmin ediləcək, bu güc digər bölgələrdən cəlb ediləcək və ya lazımi kadrların hazırlanması nəticəsində ortaya çıxacaq. Təbii işsizliyin bu forması ümumiyyətlə məcbur olur.
