2013-cü Ildə Minimum əmək Haqqı Necə Dəyişəcək

2013-cü Ildə Minimum əmək Haqqı Necə Dəyişəcək
2013-cü Ildə Minimum əmək Haqqı Necə Dəyişəcək

Video: 2013-cü Ildə Minimum əmək Haqqı Necə Dəyişəcək

Video: 2013-cü Ildə Minimum əmək Haqqı Necə Dəyişəcək
Video: Minimum aylıq əməkhaqqı artırıldı / Minimum əmək haqqı nədir? 2024, Mart
Anonim

Minimum əmək haqqı (minimum əmək haqqı) əmək haqlarını tənzimləmək və əlillik müavinətlərini, sosial müavinətləri, həmçinin cərimə və vergiləri hesablamaq üçün istifadə olunur.

2013-cü ildə minimum əmək haqqı necə dəyişəcək
2013-cü ildə minimum əmək haqqı necə dəyişəcək

1 sentyabr 2012-ci il tarixinə qədər minimum əmək haqqı 4611 rubl təşkil edir. Ölkəmizdə son dəfə bu göstərici 1 iyun 2011-ci ildə dəyişdi. Minimum əmək haqqındakı növbəti artımın 2013-cü il üçün planlaşdırılması.

Xatırladaq ki, 2012-ci ilin mart ayında sosial və əmək münasibətlərinin tənzimlənməsi ilə məşğul olan Rusiya üçtərəfli komissiyasının iclasında bu il ərzində minimum əmək haqqının 6500 rubla çatdırılması təklifi verildi. Ancaq yalnız həmkarlar ittifaqları tərəfindən dəstəkləndi. Hökumətin tərəfləri və işəgötürənlər, həddindən artıq böyük xərc öhdəliklərinə və il üçün planlaşdırılan əmək haqqı fondunun miqdarının dəyişdirilməsindəki çətinliklərə görə onu tərk etdilər.

Bununla birlikdə, hökumət bu yaxınlarda 2013-cü ilin yanvar ayından etibarən minimum əmək haqqını 12.9% artırmağı qəbul etdi. İndi işəgötürənlər işçilərinə ən azı 5.205 rubl ödəməli olacaqlar.

Qeyd etmək lazımdır ki, mövcud minimum əmək haqqı Sənətin pozulmasıdır. Rusiya Federasiyası Əmək Məcəlləsinin 133-cü bəndinə əsasən, bir işçi üçün minimum əmək haqqının səviyyəsi yaşayış səviyyəsindən aşağı olmamalıdır. Bu göstəricinin cari dəyəri 6307 rubl təşkil edir və hətta 2013-cü ildəki artım nəzərə alınmaqla minimum əmək haqqı bunun yalnız 76% -ni təşkil edəcəkdir. Lakin onu artırmaq üçün federal büdcədən təxminən 55 milyard əlavə investisiyaya ehtiyac var.

Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin Əmək Münasibətləri şöbəsinin müdiri Alexander Safonov hesab edir ki, minimum əmək haqqının yaşayış minimumuna çatdırılması, ilk növbədə kənd təsərrüfatında işsizliyin artmasına səbəb ola bilər. İşçilərə daha yüksək əmək haqqı ödəmək zərurəti müəssisələrin gəlirliliyinə mənfi təsir göstərəcək və işçilərini ixtisar etməli olacaqlar.

Rusiyanın Müstəqil Həmkarlar İttifaqları Federasiyası yeni minimum əmək haqqı ilə razılaşmır. Sədri Mixail Şmakovun sözlərinə görə, əmək haqqı səviyyəsi ən azı 10 min rubl olmalıdır. Şirkət rəhbərlərinin əmək haqlarının müəssisənin işçilərinin orta əmək haqqı ilə müqayisədə müəyyən bir səviyyəni keçməməsi üçün belə bir əmək haqqı sisteminin qurulmasını da təklif edir.

Tövsiyə: