2012-ci ilin aprelində prezidentliyə yeni seçilən Vladimir Putin, 2013-cü ildə minimum əmək haqqının yaşayış minimumuna çatacağını vəd etdi. Ancaq bir müddət əvvəl sevinmək üçün hələ tez olduğu aydın oldu.
Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsində 133 saylı maddə var. Minimum əmək haqqının (minimum əmək haqqı) ölkənin hər yerində federal qanunla təsbit edildiyi və məbləğinin müntəzəm olaraq yenidən hesablandığı yaşayış minimumundan aşağı ola bilməyəcəyi açıq şəkildə bildirilir. Buna baxmayaraq, eyni qanunda bir boşluq olan bir ziddiyyət var - 421-ci maddədə bildirilir ki, minimum əmək haqqının bu Məcəllənin 133-cü maddəsinin birinci hissəsində nəzərdə tutulan məbləğə tədricən artırılması qaydası və şərtləri federal qanun. Və dövlət bu boşluğu uğurla istifadə edir - belə çıxır ki, minimum əmək haqqı yaşayış minimumunun altındakı bir səviyyədə təyin edilə bilər və Maliyyə Nazirliyi bunların nə vaxt səviyyəyə qoyulacağına özü qərar verəcəkdir.
2013-cü ilin yanvarından etibarən minimum əmək haqqı yenidən artacaq və 5205 rubla çatacaq. Ancaq problem ondan ibarətdir ki, sosial inkişafa xərclənən xərclər demək olar ki artmır, yəni büdcə yaşayış minimumu ilə minimum əmək haqqı arasındakı mövcud fərqi ödəyə bilməyəcək deməkdir. Yeni minimum əmək haqqı yaşayış minimumunun yalnız 76% -ni təşkil edəcək ki, bu da nəzəri olaraq Rusiya Federasiyasının əmək qanunvericiliyinin pozulmasıdır. Lakin bu pozuntu uzun illərdir ki, həyata keçirilir.
Son 12 ildə minimum əmək haqqı 30 dəfə artdı, lakin az maaşlı peşələrdə insanların normal yaşayışını həqiqətən təmin edə bilən məbləğə hələ çatmadı.
Mütəxəssislər rəqəmlərin məyus olduğunu qeyd edirlər. Rusların% 13-dən çoxunun yaşayış minimumundan aşağı maaşı var. Avropada, minimum əmək haqqının ölkədəki orta əmək haqqının ən azı 60% -i olması lazım olan standartlar var. Bu cür standartlar Rusiyada işləsəydi, minimum əmək haqqı təxminən 16.000 rubl olardı. Lakin dövlət üçün bu cür məbləğlər həddən artıq qalır.
