Bir qayda olaraq, iş fəaliyyətlərində, həmkarlarınıza kömək edərkən bir gün başqasının işini gördüyünüzü və hər kəsin artıq öyrəşdiyini anladığınız zaman bir vəziyyət yarana bilər.
Bir qayda olaraq, iş fəaliyyətlərində, həmkarlarınıza kömək edərkən bir gün başqasının işini gördüyünüzü və hər kəsin artıq öyrəşdiyini anladığınız zaman bir vəziyyət yarana bilər.
Bu andan etibarən işiniz əsl kabusa çevrilir. Mən sizi daim yayındırmağa, suallar verməyə başlayıram və vəzifələrinizi yerinə yetirmək üçün boş vaxtınız yoxdur. Xeyr deməyi necə öyrənirsən?
Əvvəlcə niyə lazım olduğunu anlamalısınız:
- işinizi görməyə vaxtınız olacaq,
- həmkarlar iş məsələlərini sizin köməyiniz olmadan həll edəcəklər, nəticədə onların peşəkar böyüməsinə və bütün komandanın daha təsirli işinə səbəb olacaq,
- həmkarlarınız sizi daim yayındırmayacaq,
- ən vacib şey: iş yükü bütün işçilər arasında düzgün paylanacaq və günlərlə işinizi dayandıracaqsınız.
Sonra özünüz üçün yox deməli olduğunuz vəziyyətləri təyin etməlisiniz:
- - həmkarlarınızın istəklərinin siyahısı məhsuldarlığınızı ciddi şəkildə təsir edir,
- işdəki həmkarlarınız problemləri özləri həll edə biləcəyi təqdirdə, yalnız bir səy göstərməlisiniz,
- sorğu çox vaxt və səy alacaq, bundan sonrakı işiniz və peşə təcrübəniz də faydalı olmayacaq,
- layihənin sizin üçün tamamilə maraqlı olmadığı təqdirdə.
Digər bir vacib məqam - işini başqası tərəfindən etmək istəyən hər kəsə rədd edilməlidir. Və bu vəziyyətdə yox deməyi öyrənmək olduqca asandır. Söhbəti "yox" sözü ilə başlayın, sonra üzr istəyin və kömək edə bilməməyinizin səbəblərini sadalayın:
- sıx bir iş cədvəlindən şikayətlənin, həmkarlarınızın çox məşğul olduqlarına şübhə etməməsi üçün bütün günü etməli olduğunuz işi sadalayın,
- bu məsələni başa düşmədiyinizi və başa düşmək üçün boş vaxt olmadığını izah edin və bu sizin məsuliyyətiniz deyil,
- İnternetdə bir həmkarı ilə ehtiyac duyduğu hər şeyi öyrənə biləcəyi bir məqalə paylaşa bilərsiniz.
Nə vaxt kömək edəcəyinizi başa düşməyi öyrənmək lazımdır və nə vaxt nəzakətlə imtina etmək daha yaxşıdır. Yeni və təcrübəsiz bir işçi sizinlə əlaqə qurdusa, ona kömək edə bilərsiniz. Problemin həlli sizin üçün yeni biliklər əldə etmək, peşəkar inkişaf baxımından faydalı olacaqsa, bəli deyin.
Xeyr demək sənətini öyrənmək üçün vacib bir addım mühakimə olunacağınızdan qorxmamağınızdır. Yardımdan qətiyyətlə imtina etməyi öyrənərək, başqalarının işinizə və vaxtınıza hörmət etməsini təmin edə bilərsiniz.
